Portionsprogram för återförsäljarutveckling

Vad

Portionsprogram och plattformen för det är en typ av elearning, där ens egna innehåll, likt hur grundskolan fungerar, portioneras ut per mail, lite i taget, ofta, under en lång tidsperiod. Det kan tex vara en kort film och uppgift på 1-5 min, 1-2 ggr/v i ett år. Det är byggt med hänsyn till nedan tre viktiga framgångsfaktorer vid utbildnings-och utvecklingsarbete. Målet är att maximera effekten & minimera tidsinsatsen för båda parter, och vara ett effektfullt, effektivt & lönsamt sätt att utbilda.

Kontinuitet och repetition är oftast avgörande för bestående resultat

Grundskolan är ett exempel på detta. Reklam är ett annat exempel. En bit i taget, ett steg i taget.

Individanpassat innehåll ger oftast bäst resultat.

Innehållet kan enkelt automatiskt individanpassas, så att man får hjälp där den behövs.

Självmotivation är centralt för resultatet

Ett implementationssystem finns inbyggt i plattformen, för att bidra till ökad motivation och handling.

Varför?

Utbildnings och utvecklingsinsatser för återförsäljarna kan öka kompetensen, prestationerna och härmed intäkterna. De kan även öka lojaliteten och förbättra relationerna. Ett välkänt problem kring utbildnings- och utvecklingsinsatser är att mycket resurser (arbetstid, resor mm) läggs på dem, men resultatet blir kortvarigt. Ett annat är att utbildarens tid är begränsad, och förutom att man då blir uppbunden, så begränsas ofta antal insatser och antal återförsäljare som kan utbildas. Dessutom försvinner dyrbar säljtid vid utbildningsinsatser.

Med Portionsprogram kan man enkelt utbilda ett obegränsat antal återförsäljare med tillhörande personal, i små portioner, vid ett obegränsat antal tillfällen- automatiskt. På detta sätt frigörs arbetstid för alla parter, och resultatet kan bli mer bestående, vilket möjliggör ökade intäkter. Många utbildare är ofta uppbokade, men som tur är brukar det räcka med en halvdag/heldags filmning, för att ha ett portionsprogram man kan börja använda. Man kan även ta fram innehåll i portioner.

Direkt efter

Kort efter

Med Portionsprogram

Öka kompetensen

Det finns flera sätt att öka kompetensen, 1. Förlänga/förstärka insatser, tex seminarier/webinarier.

2. Portionsprogram enskilt, och då kan man ofta nå ut till fler ÅF, och även fler i varje organisation.

Öka lojaliteten

Vardagliga portioner med utbildning kan leda till bättre relationer och lojalitet. Det man vill är såklart att de fokuserar på ens egna produkter.

Öka intäkterna

Kontinuerlig utbildning i vardagen har ofta även en motiverande effekt. Enbart en liten ökning hos en liten del av ÅF, kan innebära mycket för intäkterna. Det kan därför löna sig rejält.

Hur

1.Hitta & välj användningsområden

Det kan handla om enskilt eller komplement. Det kan innehålla hjälp kring personliga egenskaper, eller även produktkunskaper. Individanpassat brukar ge bäst resultat, då man får hjälp utifrån sina aktuella behov.

2. Planering & produktion

Man kan ofta återanvända innehåll man redan har, vilket gör planering enkelt. Att ta fram är också enkelt, pga att man ofta kan tala fritt i tex 1-3 min. Man lägger enkelt in programmet i ett lättanvänt webbverktyg.

3. Sprid till ÅF

Det är enkelt att lägga in användarna i webbverktyget, och det går även att se statistik och mycket annat.

Vi erbjuder en gratis konsultation, där vi hjälper er att hitta användningsområden mm. Vi har även partnerpaket, där man får kontinuerlig hjälp med planering, produktion, sälj, marknadsföring mm.
Klicka här för att kontakta oss

”Dagar i Norr använder ofta portionsmetoden från Maxieffect.

Deltagarna på våra temadagar gillar detta skarpt då det är ett mycket effektivt sätt att repetera det viktiga från varje föreläsare.Repetition via portionsmetoden några minuter varje vecka och med föreläsarens retorik är mycket effektiv och inte betungande.

Dessutom kan man gå tillbaka i portionerna och repetera hur mycket man vill.”

— Lars Koverberg, Dagar i Norr