Hur lätt skulle vi smälta maten, och hur
länge
skulle mättnaden hålla om vi åt ett
stort matberg
vid ett enda tillfälle?

|
|
Portionsmetoden för utbildare "Det är lätt att utbildningen blir någon form av engångsinsats. Resultatet blir kortvarigt, eftersom medarbetarna efter en tid är tillbaka till sitt gamla beteende. Det här är, och har alltid varit ett stort problem inom utbildningsbranschen. Fördelarna är självklart många men det viktigaste är ändå att det skapas en kontinuitet utan att det kräver stora resurser i form av tid och pengar. Självklart säkerställer detta utbildningens resultat och skapar de förändringar och förbättringar som är målet...Reaktionerna från mina kunder har genomgående varit positivt och intresset är stort för att använda sig av portionsmetoden"Christer Isehag, ITC Sverige |
|
Portionsmetoden – Bestående resultat, på ett resurssnålt sätt
|
|
Företag
Det är viktigt att välja rätt metoder, när man vill höja kompetensen eller förändra beteenden hos personal, återförsäljare och kunder. Företag lägger ofta ner oerhört stora summor på utbildningsinsatser (arbetstid, produktionsbortfall mm), och mycket ofta har man glömt bort nästan allt en månad senare. Portionsmetoden är ett effektivt och resurssnålt komplement eller alternativ till traditionella metoder, för att se till så att resultatet blir bestående. allmän |
Utbildare
Du som utbildare, konsult, föreläsare eller coach, kan nu öka intäkterna, få nöjdare kunder, och bli mer konkurrenskraftig. Dina kunder kan nu få ett bestående resultat på ett resurssnålt sätt. Metoden kan användas efter eller mellan föreläsningar / konsultinsatser, eller enskilt, för att tex nå fler. En annan fördel är att den jobbar automatiskt! Man kan sälja in till kunder först (med hjälp av kundsidan här bredvid), sen när man får en kund så tar man fram innehåll och köper licenser = Riskfritt! utbildare |
Utbildares kunder
Ni som ibland köper in kompetensutvecklings- tjänster från utbildare, konsulter, föreläsare eller coacher, har mycket att vinna på att använda Portionsmetoden som komplement/enskilt. Traditionella metoder kräver mycket resurser, vilket gör att det blir svårt/ dyrt att få ett bestående resultat, samt svårt att nå ut till många. Nu kan ett obegränsat antal ta del av utbildaren vid ett obegränsat antal tillfällen, tex varje dag, året runt på jobbet! Bestående resultat - på ett resurssnålt sätt! utbildares kunder |
Intresseanmälan |

In english














